撕页、裁页、开天窗、乱写乱画、拆页、污染书刊等，影响书籍的可持续使用。
从近代图书馆发展历史来看，各个国家的单一图书馆在资源建设中都是根据本馆馆藏特色、用户结构、经费数量等来采取突出特色、丰富种类、减少复本等一系列建设策略，并制定各自的馆藏发展政策、建设规划等建设指导性文件。如自然科学与社会科学为一层分类，数学、物理、化学、天文等为另一层分类，将一本著作、一个章节、一个段落、一个术语作为知识承载单位，在不同分类基础上研究和实现资源的语义表达方式，从而通过语义分类单元来揭示资源之间的语义关联。
有学者对丹佛大学图书馆入藏图书利用率进行研究，结果表明，2005年至2009年间出版的89496种图书，有47257种（53%）从未流通过，其中2005年入藏的图书中，有9，112种（42%）到2009年底还未流通过[6]。图书馆馆藏资源的语义分析主要是资源的深度聚合分析，即发现资源之间及其内在的语义关联。而图书馆则将这些无序、不规范的出版物进行搜集、整理、加工、收藏，使之成为按学科分门别类，有序编排的系统性、完整性、连续性文献资料体系。
它与图书供应商合作，由采访人员不定期到书商处选择近期出版新书，经过查重和加装磁条后，在图书馆开设新书展示阅览室，供读者阅览、外借，读者可自主选购。但无论是网络运行商还是实体书店，都很难与图书馆形成对角阵势。
（1）开展基于语义分析的馆藏利用分析，为图书馆资源建设提供决策依据。
中图分类号： G250 文献标识码： A 文章编号： 1003-6938（2014）02-0127-04Abstract The traditional library resources construction and optimization strategy cannot meet the development requirements of the times， because of the development of modern information technology. It can provide decision making for library resource construction and optimizing， based on user-centric and allowing readers to participate in， using some tools such as semantic technologies， co-word analysis and so on.Keywords library resource。3.图书馆勤工助学管理的思考3.1做好岗前培训，掌握岗位技能图书馆招聘勤工助学学生，首先必须在公正、公开的原则下进行，大学生自愿报名，经学院审核符合条件的学生，到图书馆面试，再由图书馆择优录用。
有些大学生参加勤工助学活动在思想上存在偏差，认为勤工助学只是为了帮助解决自己的经济困难，不够珍惜工作机会，对待工作缺乏责任意识，甚至有时会发生错架、迟到早退、上班时间看书，把工作量堆积给下一位同学等不良现象，影响了本部门的服务质量，也很难有什么工作成绩。由经验丰富的馆员负责培训学生，包括两大部分：一是图书馆文献管理知识，如图书分类法、图书编目方法、数据库录入等技能培训。
工作人员要对学生多做督促和指导。近年来，随着高校的扩招和教育体制的改革，高校图书馆面临着一系列新的挑战。