图书馆要在馆内定期实行轮岗交流，引入竞争上岗等制度，打造馆内积极竞争的工作环境，使员工主动改进工作态度和工作方法。
如：孙利芳、乌恩等在总结前人研究的基础上，认为智慧图书馆是应用先进的技术设备，以智慧馆员、用户、发现和管理为核心要素，以广、快、精、准的泛在服务为灵魂，不受年龄、种族、性别、宗教信仰、国籍、语言、空间或社会地位的限制，使图书信息获取者不论在任何时间、任何地点都可以获得所需信息资源（5A）的共享图书馆[6]。孙利芳等从图书馆资源、服务范围出发，认为智慧图书馆具有图书数字化、服务智能化、范围世界化、资源网络化、存贮海量化[8]的特征。
建设全面、专业、权威的特色化资源将成为图书馆资源建设的重要课题。如：谢芳认为智慧图书馆的总体特征为先进性、开放性、系统性、智能化[7]。针对图书馆新兴服务，如发现服务、资源自建服务，高校图书馆要有计划、有目的地引进并培养具有查新资质的馆员。
这些资源在智慧图书阶段必将成为资源建设的重点，成为读者获取专业资源的第一选择。在智慧图书馆阶段，图书馆将积极使用新技术，进一步促进服务平台的移动化，以确保读者在任何时间、任何地点都能享受图书馆的资源和服务。
高校图书馆作为图书馆重要的分支，其馆员的素质直接决定智慧图书馆建设的进程，因此探索智慧图书馆视野下高校馆员的素质，对高校图书馆培养人才与高校图书馆员做好职业规划具有一定的指导意义。
因此，高校图书馆员需要全局分析某一学科的发展现状、发展趋势，根据已有数据分析本校各个专业的发展层次和发展方向。地方文献，是以不同载体文献形式反映某一地区历史的沉淀和缩影，它是记载这一特定地区过去与现在的政治、经济、文化、教育、地理、重要人物事件、风土人情及民间习俗等方面内容不同种类的文献。
年鉴是汇辑一年内的重要时事、文献和统计资料，按年度连续出版的工具书。是指各种具有保存和参考价值的磁带、唱片、光盘、磁盘等视听载体。
这是研究某一地方有影响的人物的重要资料。为专业人员了解当地有关情况，从事专业研究提供资料。