2.管理机制构建 管理机制是以客观规律为依据，以组织结构为基础，由若干子机制有机组合而成。
2.法律法规有待健全虽然我国已出台了许多管理和促进数字内容产业发展的法律、规章、条例、办法和其他规范性法律文件，但从行业实践和国际接轨的角度来讲，我国现有的法律保障体系也不够完善，缺乏针对性的政策支持，部分相关法律法规与数字内容产业的实际运作和行业需求吻合度不高，少数法律规章依然缺乏科学性、可操作性、持续性和稳定性，客观上也使得法律法规不能有效地发挥作用，增加了数字内容产业发展的成本。4.数字内容科学管理有待提高数字内容产业管理创新是一项系统工程，不仅要解放思想上、观念上的问题，更重要的是在数字内容管理制度的转变，做出新的制度安排，进行制度的创新和变革。
2.决策机制的创新在市场经济条件下，应当建立图书馆自主决策为主、政府行政决策为辅的决策机制。4.利益平衡机制创新资源共享的动力机制要求其建立有效的利益平衡机制，保证参与各方在共享中的投入均得到相应的回报，使信息资源共享拥有持续的发展动力。4.提供新型服务提供新型服务。
三、我国数字图书馆资源共享的机制创新信息资源共享是我国信息化发展战略的重要内容。3.创新型管理人才资源的不足对我国数字内容产业来说，人才的短缺一直是产业发展的最大障碍之一。
各图书馆是信息资源共建共享中独立的利益主体，应当鼓励他们根据自身的实际情况及用户需求对是否参与共建共享参与何种形式的共建共享进行自主决策。
第一，从业人员的平均年龄明显下降，学历水平整体提高同时还要注意内容的文字组织造型的创新[4]。
第三，读者检索信息不熟练。高校学生如果要到的有关新资料，需要综合性刊物、相关专业刊物全部找过来。
因为信息的组织形式直接关系着读者对于条目之下内容的阅读。开发报刊中的目录信息最好以报刊目录数据开展，相关目录信息，依次组成条目体系依照人们习惯排序。