0 前言 网络时代的到来，高职院校的师生习惯于依赖网络上各种其它资源，而很少利用图书馆资源来解决自己的文献需求。
这种反复穿梭于书架之中的工作，效率低，容易让学生产生疲惫感。对突发性情况，可限定调、换、代班的次数，尽量减少人员变动次数，以减少对工作的影响，便于了解熟悉对方，建立起和谐的工作环境。
高校图书馆因其藏书量大，开放窗口多，服务时间长，读者人数多，图书馆人员配置少，需要通过勤工助学这种方式，吸引大量入学新生加入这个团体，缓解人员不足等困?y必须要有一套行之有效的规章制度来保证正常的运行，才能持续科学的发展。工作中注重将学校提出的三个习惯四项品质小社会大课堂的育人理念及社会主义核心价值观运用到勤工助学管理中，使我校图书馆勤工助学得到了不断发展，受到学生的好评。
也是学生在校期间最喜欢去的地方。一、高校图书馆开展勤工助学的意义所在高校图书馆是学校的第二课堂，是学生完成学业，拓宽知识视野，得以升华的重要场所。
同时在面试时还把图书馆的规章制度、工作内容讲清楚，使学生充分认识图书馆的性质和业务内容，自愿选择到图书馆实习。
1.双向招新 天府学院是一所经济类为主的高等学校，学生来源于全国各地，女学生占百分之七十左右，而且农村学生较多，如何选定经济困难，又能做事的学生，是图书馆勤工助学得以顺利开展的保证。当年的期刊下架后，读者服务部门可以以租赁形式租借给全校师生，或以图书漂流的形式继续流动。
4.2.5 中外文期刊合订本密集化储存。其中，中国知网收录了10，805种中文期刊，万方中国学术期刊网收录了7，600余种中文期刊，维普期刊资源整合服务平台收录了12，000种中文期刊
高校图书馆征订纸质期刊只是作为电子期刊的补充，可以补充征订一些人文社科类期刊和艺术设计、美术类期刊等目前电子期刊数据库较为薄弱的纸质期刊。4 期刊工作的转型和优化4.1 期刊在采购方面的转型和创新高校图书馆可以根据本校的专业设置将期刊划分为文字型学术期刊、插图类学术期刊及人文社科类期刊。