这些都是由于在岗人员的综合素质不够高造成的。
（2）虚拟资源利用率低。只有少数同学会从图书馆借阅专业书籍和文学作品。
高职图书馆建设高质量馆藏需要制定完善的选书制度，让学科专家、广大师生在选书工作中表达出自身的需求，形成专家选书、师生荐书、馆内采书的合理结构。综上所述，高职院校图书馆要以学院办学特色为导向，丰富馆藏资源、优化服务环境、提高服务质量，满足教学科研需求，才能提高资源利用率，发挥图书馆作为文献信息中心的作用。（4）高职图书馆的管理水平不高。
大多数高职图书馆缺乏专业人才和高素质馆员，管理水平低，业务能力差，很多重要工作不到位，图书馆与读者之间缺乏互动。（2）开展读者培训，教会学生利用图书馆。
（2）数字化时代学生获取信息的方式多元化。
（3）加强宣传工作，吸引读者走进图书馆。而高校图书馆移动信息服务的出现，超越了传统图书馆受时空限制和约束，打破了这一局面，有效扩大了信息服务范围。
国内部分高校自建的图书馆移动信息服务系统、数据库厂商构建的移动信息服务系统、公共图书馆移动信息服务体系等均存在值得学习借鉴之处。因此，我国高校图书馆应当充分学习、积极借鉴、努力吸收国内的外成熟案例和先进技术，积极引进、吸收、转化国外图书馆移动信息服务的各项新型服务内容、服务方式和服务模式。
但是这仅仅是狭隘意义上的理解，随着在移动设备的普及，尤其是平板电脑、智能手机等终端的大范围普及，图书馆移动信息服务发生了巨大的变化，逐渐从实体进行物理空间流动的图书馆，发展成为图书馆信息用户可以随时随地登录图书馆浏览资源，并将数字化图书馆信息资源下载。由于移动设备轻巧，方便广大师生用户携带，具有便携性、移动性以及实时性等特点，可以让广大师生抛开有线网络、电脑终端等的束缚，畅享高校图书馆高效性、广泛应用性的信息服务。