通过对这一结果进行分析，笔者认为北京大学图书馆的这种阅读推广在新媒体阅读推广中也非常适用，其他高校可以借鉴北京大学的经验，将本校的图书馆馆藏和网络资源联合起来，在进行新媒体的阅读推广活动中，突出学校自身的文化特点，才能体现别具一格的本校文化特色，才会更具有吸引力和生命力。
这样，作为国家精神文明建设基地，图书馆才算是真正尽到了自己的职责和任务。由于他们直观形象的学习、思维特点，对网络信息资源的求知需要，使得多媒体技术非常适用于针对青少年开展的阅读、培训、娱乐等图书馆服务工作，起到了传统图书馆服务手段无法替代的作用。
多媒体电子阅览室在每台上网的计算机上安装绿色上网软件，屏蔽不良网站和一些不健康的信息。他们因沉迷网络游戏而造成学习成绩下降、旷课、心理障碍等现象日益严重，大量的色情信息还会引发青少年道德沦丧、违法犯罪。2.图书馆作为一个肩负者社会文化教育职能机构，如何发挥网络优势，利用多媒体电子阅览室，加强对青少年思想道德教育，为他们提供一个绿色的网络空间，是具有社会公益性质的图书馆责无旁贷的任务。
甚至有些上网成瘾的青少年，由于长期使用网络，行为不能自制，经常出现焦虑、忧愁、人际关系淡漠、情绪波动、烦躁不安等病态。在现实中，有许多青少年已经产生网络依赖症，一不上网就感到浑身不适，思想僵化。
1.3网络对青少年心理及社会适应能力的消极影响对网络的依赖，淡化了青少年与社会和他人的交往，使他们产生心理上的孤僻。
而图书馆，作为一个传承中华民族数千年优秀文化的社会公共文化教育机构和精神文明建设的重要基地，为他们提供一个绿色的网络空间，是具有社会公益性质的图书馆责无旁贷的任务。图书馆肩负着重大的文化职责，对于推动事业单位的发展具有是十分重要的作用，因此，必须立足于事业单位的实际情况，学习国外一些先进的管理模式和管理技术，在实践中不断检验其效果，最终形成一套实用性强、科学有效的事业单位图书馆管理模式。
在人才培养的过程中，既要培养优秀个体，也要培养全体人员的团队合作意识，在整个单位内部形成一种团结、和谐的积极氛围，不断提高员工的工作效率和图书馆管理工作的质量。在信息化的时代，科技创新的力量是巨大的，因此，事业单位要以技术创新为基础建立数字化图书馆，重点从网络信息开发与服务出发，建立系统、全面的数字化图书馆和数字化图书管理平台，汇总和综合整理国内外优秀数据库中的期刊、论文等资料，为事业单位的不同人员提供多种信息咨询，不断提升事业单位的整体创新能力。
但是很多事业单位并没有认识到以人为本管理思想的重要性，没有在图书馆管理中应用这一思想，也没有投入足够的资金和精力进行图书馆管理模式创新的探索，这在很大程度上限制了事业单位以及事业单位图书馆的建设与发展。1.事业单位图书馆管理中存在的问题1.1图书馆管理缺乏现代的管理理念时代在发展，科技在改变，事业单位的图书馆管理理念也要与时俱进。