由社会团体设立专项基金，维护和支持县级公共图书馆的生存和发展。
在新形势下，图书馆的服务形式、服务内容、服务效果都被赋予了新的内涵。图书馆从文献资料的收藏者和提供者，转变为信息产品的生产者、开发者和提供者。
在做好阵地服务的同时，工作人员主动与用户联系，了解需求，采用新的服务方式，主动为读者服务。现代图书馆必须有适合网络环境的专业人才。3.探索网络环境下图书馆服务的新模式网络环境为图书馆的服务提供了得天独厚的良好机会，图书馆应抓住这个机会，对信息资源的收集、加工、整理、服务赋予新的内容和方式。
二是利用高新技术将网上资源进行有效的组织加工，使之有序化，以满足用户多元化、深层次的服务需求。目前，有条件的图书馆，一是加快实体馆藏数字化的进程。
4.培养网络环境下的新型的图书馆服务人才实现网络环境下对图书馆的服务提出高水平、高质量的要求，必然对图书馆员的知识结构提出新的更高的要求。
四、网络环境下图书馆服务应重视的几个问题1.做好网站推广图书馆面对的是社会上的读者群，要想为更多的读者提供全面的参考咨询服务，就只能让更多的人了解图书馆的参考咨询模式。这就需要提高图书馆学科化服务水平。
学习制度：该部分包含的工作有分析研究业务、规划未来发展计划、编制馆员绩效评估方案、研讨专题实例等。无论是在人才招聘、岗位安排上，还是在升职、奖励方面，均找不到一个合适的标准。
3.1团队激励机制激励主要手段是薪酬，薪酬分配方案可结合绩效和学校津贴来进行制定。一支强大的队伍需要在学历上体现层次感，在知识结构上互补。