三、结语 图书馆资源是信息交流的主要场所，可以带给读者独特的阅读体验。
在这种环境下，新思想和新方法往往受到怀疑。3.缺少外语人才互联网技术的飞速发展和日益普及，我国有越来越多的图书馆开始联入到网络中，开展一系列的网络信息服务，这样科技信息的交流，就不会受到国界、地域等因素的限制和影响。
积极开展信息专业技术知识培训，促使图书馆员能够熟练掌握数据库技术、信息检索技术等。要结合图书馆的实际情况，营造创新、探索的环境氛围，构建完善的激励竞争机制，鼓励每一个馆员勇于在日常的工作中积极创新，承担风险。因此，图书馆就需要充分重视继续教育的力量，将其看作为一项长期艰巨的任务，坚持下去，促使图书馆在职人员的素质得到不断提升，培养出更多优秀的图书馆人才。
其中，实践型、复合型人才是继续教育的主要目标。而现阶段，大部分图书馆并不具备足够的外语人才。
?对非图书馆学从业人员，需要将图情专业知识教育作为重中之重。
2.缺乏实用型人才目前，图书馆中的馆员大部分都是本科学历，但一部分是通过函授、电大、自考等方式取得的，不能够熟练掌握计算机基本操作技术。因此，图书馆的编目工作体系的完善势在必行。
一、高职院校图书馆编目工作面临的新形势在信息时代的背景下，高职院校图书馆的编目工作面临着新形势的机遇与挑战：（一）图书馆编目工作方式更信息化。当今高职院校图书馆编目工作应该多借助信息时代发展出来的信息技术手段，以读者为服务主导，用先进科学技术方法进行高职院校图书馆编目的建设工作，才能在信息时代实现高职院校图书馆编目工作的可持续性发展战略。
在信息时代的背景下，转变传统的编目工作模式，以适应信息时代的图书馆新形势，提升高职院校图书馆工作人员综合素质，保证高职院校图书馆编目工作效率，合理地运用计算机信息技术和互联网文献资源，为读者提供更好的图书馆服务，将信息时代下的高职院校图书馆编目工作带入了新的篇章。（四）图书馆编目工作范围更社会化。