因此，要加强读者培训，如在文献传递读者网关的使用说明中提醒读者申请文献传递服务之前，应先检索本馆的馆藏，在确定本馆中没有所需文献之后，再通过文献传递读者网关提出文献传递申请获取所需文献，以避免读者盲目地使用文献传递服务，造成馆藏资源和经费的浪费。
而现实生活中，大多数的图书馆管理工作人员并不是严格的选拔出来的，所以很多的工作人员工作技能差，职业修养与综合素质都不高，甚至出现了工作人员工作积极性与服务意识差的状况，在当今图书馆管理工作中更是缺乏水平高、综合能力强的管理性人才，这是图书馆管理创新面临的罪棘手的问题。二、图书馆管理工作的现状1.馆藏资源不足且配置不合理随着信息时代的到来，图书馆要想发挥其借阅的基本职能，丰富的图书资源是必不可少的，而现实却差强人意。
2.推动经济和社会的进步随着改革开放，我国经济的飞速发展，社会精神文明建设也显得越来越重要，这是时代与人民的必然要求。4.实行民主化，科学化的决策创新图书馆应该吸收社会上有较高管理能力和综合素质较高的人才，当需要做一项决策时，不仅仅要依靠少数高层管理人士的判断来进行决策，更需要集思广益，综合每个人的意见和看法，借鉴其他图书馆的成功经验并虚心地向他人学习请教，尽可能的降低因为思考不周而带来的错误，按照严格的决策程序，达到管理的创新，使决策机制和决策过程更加民主科学，最终做出最合理最有利于图书馆发展的决策。其次，在图书馆管理工作中加强以读者为本的管理理念，切切实实为读者服务，一切从读者的角度出发让读者满意，根据读者的需求更好地为读者提供图书资源与借阅服务，使图书馆的功能发挥到最大化，以达到广大读者对图书馆的借阅要求。
2.图书馆管理服务方式的创新图书馆的管理过程中，过去图书馆的管理方式比较单一保守，在科学技术不断提高，经济日益发展，竞争日益激烈的今天，为了顺应时代的要求，图书馆应该提供给读者更高质量的借阅服务，管理人员通过不断更新自身的服务理念同时改革图书馆的管理与服务方式，工作人员本着为读者服务的管理理念，使读者能够享受到更优质的阅读服务。[3]我们要知道管理创新对于图书馆发展的重要性，而对图书馆的管理理念进行改革创新，要总结以往图书馆管理工作中的不足，立足现在，将管理创新措施落实到位，构建以读者为本的服务理念，最终达到图书馆管理创新的预期目的。
一、图书馆管理创新的意义1.确保图书馆基本职能的发挥图书馆的基本职能是馆藏借阅和维护图书等，而对图书馆进行创新管理，能够全面完善图书馆的管理工作同时发挥图书馆的基本职能。
随着信息时代的到来，图书馆的管理工作也要随之进行改革与创新，以便更高效的提供给广大读者所需要的知识资源，同时图书馆服务工作的完善，也为读者们提供了更好的服务和优越的阅读环境，这是新形势下对当今图书馆的基本要求也是图书馆应该具备的的基本职能，而图书馆的管理创新能确保这些基本职能能够更好的发挥。世界各个国家都将阅读放到了一个指定的位置上，甚至将其作为一个战略性的任务去完成，这充分体现了各个国家对阅读的重视程度。
三是在馆内免费提供无线网络信号给读者，使读者可以在馆内无障碍进行数字阅读。总之通过积极开展延伸服务工作，能够吸引更多的社会人员进入到图书馆，更好的利用图书馆资源，发挥公共图书馆在全民阅读推广中的引导作用。
其在营造全民阅读氛围，培养全民阅读兴趣，引导人民群众终身阅读等方面具有天然的优势。对于外来务工人员，应该开展诸如送书入户，求职及技能知识专题阅读等活动，这样能够全面保证全民阅读活动的顺利开展。