针对目前的图书馆信息化水平方面，必须加强信息化管理，才能更好地为读者服务。
随着图书馆现代化的不断发展，图书馆的每个工作人员还应具有熟练的系统管理技术水平。图书馆工作一直以来被公认为是一个铁饭碗，没有太多的压力，也不具备太大的挑战性。
本单位还可以根据自身的办馆特点，有针对性的邀请馆内外专家进行专题讲座，将一些先进的办馆理念和经验引进来，从而提高工作人员的业务水平。可以鼓励工作人员全脱产学习进修图书情报的相关专业，使他们在具备一定的实践经验下，更系统地学习最新的理论知识，这样才能适应图书馆的发展趋势。如果图书馆员不具备一定的外语能力，不能读懂信息内容，就不能及时获得和收集国外的信息，从而就不能准确地为读者提供国际间的信息交流服务。
因此图书馆重点要培养工作人员的网络服务能力，要会利用网络进行采访和编目工作，及时了解读者需求倾向和出版动态，及时了解出版信息图书馆也可以定期组织业务研讨会，让大家积极撰写业务论文，或者各抒己见发表一些自己在业务上总结出的好的经验，必要时还可以为工作人员提供科研课题，鼓励大家集体研究，这样不但达到了激发工作人员的业务研究的工作热情，而且还达到了提高了本馆的整体业务水平的目的。
同时还要组织专业人员参观学习，力争每一个同志都能成为一专多能的复合型人才。
因此，必须加强对图书馆专业人员队伍素质的提高，培养复合型、交叉型的人才，以适应新世纪的要求。4.基于信息化视角的图书管理的创新思路4.1着手于管理理念的创新为打破传统图书管理管理模式、为图书管理领域注入新鲜血液，进行图书管理理念的创新首当其冲。
这与当前我国目前的图书馆管理激励机制有关。4.3着手于管理工作人员的创新着手于管理工作人员的创新可以从以下两方面考虑。
4.4着手于技术设备方面的创新实现图书管理信息化，必然离不开新技术的支持，因此创新图书管理工作，网络信息技术则是创新图书管理的硬件。②增大影像、光碟等数字媒体对学生的开放程度。