4.增进馆际合作，加大资源建设投入 数字图书馆发展与建设应该积极走出去，更具开放性与包容性。
在智慧图书馆中，通过在线查找功能，能够直接搜索出图书所在位置，极大的提高了效率，更加方便读者阅读书籍。2.提高智慧图书馆工作人员的素质智慧图书馆建设不仅仅是信息技术的引用，最重要的是遵循以人为本的核心理念，提升优质服务。
智能图书馆是建立在网络信息技术支持的基础上，扬长避短，独具特色，科学整合人、图书资源、空间之间的关联，全面满足读者需求，提升服务水平，进而推动图书馆建设发展的可持续性。2.读者互动与传统图书馆不同的是，智慧图书馆更加具有人性化，服务质量更高，能够做到读者之间的互相沟通，通过运用馆内通讯技术，读者可以沟通心得，互换意见;也可以在论坛或者留言板上在线交流，对图书馆的想法意见，或者图书所读心得体会，都可以通过网络进行发布。在未来高科技技术的支持下，智慧图书馆进行虚拟图书馆模式建设，全天开放，就类似笔记本电脑一样，读者能够实现任意时间地点的阅读。
4.注重对读者隐私信息的安全保护智慧图书馆的建馆基础是网络信息共享，大量的用户、资源、设备以及资源互相连接，数量巨大的用户信息和数据信息难免会受到网络信息安全问题的影响。 中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）02-0012-02前言：智慧图书馆这一概念是由智能图书馆逐渐演变而成的，在IBM提出智慧地球概念之前，国外就有很多图书馆在使用智能图书馆的概念。
3.加强宣传推广智慧图书馆只有拥用了大量的读者，才能在发展中不断进行完善，提升使用效率。
读者在阅读图书时不仅仅局限于文字阅读，阅读模式选择上更加丰富，有形图书和有声图书的全新新颖阅读模式，实现了用眼看书向用耳听书模式的转变。总体意思便是热爱自己的工作，做好自己的工作，图书馆员要有读者至上，努力提升自己的服务态度。
要实行能本管理，首要的是必须有一个强有力的图书馆领导班子，进入领导班子的人必须有能绩，而且重能绩，这样的领导班子才能在图书馆建立起一种使每个馆员的能力得到充分发挥的机制。在图书馆馆员的用人制度改革上，将绩效作为根本，以全员聘任作为前提，在制度的制定上，应注意民主性、层次性、稳定性，只有这样，才能保证图书馆的可持续发展能力。
图书馆员只有在实践中不断开拓创新，才有可能保证图书馆的事业快速前进，实现图书馆馆员职业道德素质的提高。因为馆员的思维方式、价值观、职业道德素质及文化素质，都可以或多或少的反映出图书馆工作方面的发展水平。