第二，纸质图书的内容比较系统、成熟、可靠，所以目前高校图书馆最新的文献仍是以印刷品出现。
创新图书馆管理观念，首先从图书馆管理人员开始。传统的图书馆管理已经在新的时代背景下显现出它的不足，尤其是在数字环境下。
现代社会，应以人为本，在图书馆管理上，注重人文因素，以读者为中心。然后再进行思考在图书馆管理上如何进行创新。图书馆管理人员及时的在论坛上对读者的建议进行回复，科学合理的采纳，对馆内的服务工作进行改进完善。
若采用邮件的方式则更加的私人化，可以实现一对一的服务，由于每个人的个性特征不同，需求就不同。因此应在制度建设上多下功夫，让图书馆管理人员放心大胆的进行管理上的创新，突破原有的制度障碍，以更加开放的思维去创造图书馆管理工作的新篇章。
人们借阅图书越来越方便快捷。
2.4 创新图书馆的管理服务在数字环境的影响下，图书馆的管理服务产生了很大的变革。首先，从数量上来说，电子阅览室一般都有20～30台电脑，像我们重图就接近200台，数量多，空间大，光线充足，自然这里就很受读者朋友的欢迎。
4.2 相应的规章制度包括网络安全保护制度、电子阅览室工作人员行为准则、电子阅览室上网实施办法、读者管理制度、读者使用电脑需知，规范岗位职责等，保证制度上墙，责任明晰，一目了然。3 读者咨询服务参考咨询是以帮助读者检索、解答疑问和专题文献报道等方式向读者提供数据和文献线索，资料书籍。
4.5 建立相应的网络维护管理制度自动化管理应该作为电子阅览室一项必不可少的内容予以制度化，可根据各单位电子阅览室的实际，选择符合本电子阅览室基本配置的管理软件，进行自动化和远程管理，这样能大大减少人力物力成本，提高效率。它的内容包括咨询服务，读者信息教育，读者问题解答，参考咨询服务不是高高在上的精英服务，而是为广大的老百姓提供途径了解自己所需要的服务内容的渠道，让读者在图书馆随时可以得到帮助和指导，其中在电子阅览室应用最普遍最直接和最广泛。