理事长和财务委员届满离任1年之后，有资格可以再次当选。
院校合并后，一方面人员、资源要相互融合，另一方面办学理念相应也要统一与提升。2.2 人力资源管理要掌握引进与培养两手抓，为提取积聚正能量做准备 自然人之间的差距是永远存在的，因此提取正能量的能力也是不同的，所以图书馆人力资源配置尤为重要。
但与大学相比，却又差了许多理论上，寻租风险可以发生在图书馆业务外包的所有环节，包括外包业务种类确定、外包方式选择、信息发布、外包企业遴选、业务监督和绩效评价等。4 结语图书馆业务外包是专业化分工在图书馆业务领域的应用，积极运用这一新的管理方法，能够发挥专业化分工所带来的提高效率、降低成本、增进服务质量的好处，但是，图书馆业务外包的全过程蕴含了各种风险，如果我们忽视或低估这些风险，不仅难以达到预期目标，甚至会造成其他损失。
根据已有文献，笔者对目前实践的图书馆外包业务进行了分类，主要有以下四大类：①图书馆传统业务，包括采访业务、编目业务、上架排架业务、流通业务和图书配送业务。在非成熟技术条件下（图书馆此类业务极少），具有成本优势的业务宜采取合作式外包，不具有成本优势的业务可以自我提供，或采取合作式外包。
四是图书馆行业特点鲜明，业务流程、业务内容基本相同，图书馆学会组织可以根据行业特征，统一制定图书馆业务的质量标准，为业务外包提供质量规范。
英美等国为保证政府合同外包的规范运行，都制定了政府合同的法律程序[8]。（二）开展多元化服务，必须加强网络资源建设数字图书馆替代传统图书馆。
三、图书馆实行多元化读者服务的要求（一）开展多元化服务。（三）开展多元化服务，必须加强服务特色建设 在知识经济时代读者希望以最快的速度获得可直接利用的信息产品，从而要求图书馆能开发特色资源，强化特色服务。
多媒体技术和电子数据库的运用和发展，也使得现如今读者 服务的手段和方法越来越多，日趋多元化.新时期的读者服务工作的多 元化，表明了当前图书馆工作的多样性和复杂性.为了适应图书馆发展 的需要，图书馆必须实行读者多元化服务。二、服务形式的多样化现代图书馆要根据读者的信息需求特点，不仅要将传统服务发扬光大，更要突破传统的服务模式，开展新的服务项目，为传统的服务方式赋予新的内涵。