图书馆信息管理主要有几个方面的内容，第一就是图书馆书籍管理，主要是指图书馆对书籍的流通查询以及相应书籍的注销撤退，第二就是指读者信息管理，主要是指对读者信息的增加和消减查询等信息，第三就是指图书馆书籍流通信息管理，这个是最主要的工作，主要是指书籍的借出、归还、赔偿等，除此之外就是读者阅读登记管理、流通查询等方面的工作。
图书馆文化本身就是一个不断发展完善的过程，所以其是具有过程的。为了更好的促进更多的人走进图书馆进行学习，就要对图书馆文化进行培育，发扬其优势，以吸引更多的人。
同时，对馆员的工作采取激励制度，从而激发他们的工作热情，从思想和心理上愿意为图书馆文化做出贡献，所以这也为图书馆文化的培养奠定了动力基础。4.结语图书馆文化是图书馆发展的生命线，为了更好的体现图书馆的价值所在，就要加强对图书馆文化的培育工作，必须要以人为本、发扬其独有的特色，还要评选楷模，这些都是可以提高图书馆文化的凝聚力的。同时，图书馆文化具有人文的色彩，文化是因为有人的存在灿烂夺目，那么图书馆文化也同样是根据人的价值观来进行表现的。
同时也要加强对图书馆形象的塑造，这可以彰显图书馆具有的人性和特有的魅力。另一方面，为了加强对图书馆文化的培养工作，就要以各种方式不断的向馆员渗透图书馆文化的重要性和必要性，以及采用定期教育的方式让员工明白图书馆文化的内容，这样一来就可以很好的促进图书馆文化的培养。
图书馆理念的确立，要根据图书馆发展的目标，再结合其本身的服务宗旨和精神导向。
只有做好图书馆文化的培养和进行塑造图书馆的形象，才能够更好地实现图书馆的价值所在正是这些问题，导致图书馆开展工作障碍重重。
⑤图管会还定期举办相关业务培训，邀请各个部门负责老师讲解图书馆知识。2015年3月，读书会等社团均加入图管会，由分管业务工作副馆长牵头（读书会社团性质不变）。
图书馆每年下半年举办信息服务月活动，重点宣传数字资源及网络服务相关内容。通过举办精彩的各类活动，构建和谐温馨的校园文化氛围[4]。