四、图书馆文献资源建设转型思考 在产教融合、协同育人的大背景下，图书馆文献资源建设应该以产教融合和校企合作相关学科专业文献建设为主，加强与企业、行业的沟通，增加行业标准，企业、行业技术技能类文献。
高校图书馆的服务工作有其多样性，不同的工作岗位对志愿者本身的素质要求也有所不同。一是图书馆基本知识的普及培训，包括图书馆的概况、馆藏布局、图书资料种类、图书期刊分布及排架规则、人员组成等。
2.充分发挥志愿者服务团队的作用。志愿者招募要根据志愿者自身的条件、能力和兴趣，通过面试、笔试等手段择优选取。容易使人觉得单调、枯燥，无吸引力。
在招聘过程中要进行广泛宣传。工作满一个服务期，图书馆为志愿者出具社会实践证明与评价，每学期末按比例评出 60 名优秀志愿者并进行隆重表彰奖励。
（二）建设图书馆与读者交流的平台志愿者在志愿服务时，作为图书馆的工作人员，同时又是读者，在工作人员和读者这两种角色的转换中，易于发现图书馆服务过程中存在的优势和不足，从而有利于改进工作方法，提高服务水平.而志愿者来源于学生，对于学生读者较于了解，有助于图书馆与学生的良好互动与交流，在征集广大读者在借阅服务、信息咨询等方面的意见和建议之后，有助于服务地改进，更好地以读者需求为前提来进行个性化的服务，搭建了图书馆与读者沟通的平台。
对通过选拔的志愿者进行登记注册，建立志愿者服务团队，要根据志愿者课余时间统一安排有组织地开展服务活动开展丰富的媒体实践活动，为大学生提供良好实践活动平台。
媒介素养教育是传媒高校图书馆工作之一，传媒图书馆具备足够的人力资源，包括导读人员、学科管理员提供的多层次服务，他们具有多个层面的适合不同层次水平信息用户、多种学科、兴趣需求的服务水平，拥有专业的信息检索、信息选择以及信息分析的能力，他们在日常工作的过程中可以为学生提供媒介素养教育的机会。具体而言，现代人所具有的媒介素养应包括获取、辨别、评价和运用媒体信息。
因此，要认清现实社会与媒介世界之间的界限，人们就必须提高自身的媒介素养，提高获取、分析、评价和传播媒介信息的能力及正确使用媒介和抵御媒介不良影响的能力。在我国，媒介素养的概念是地道的舶来品，始于20世纪30年代的英国，其目地是保护英国的价值观念与传统文化不受当时流行文化的冲击。