②档案数据库。
其次是制度文化，鲁迅图书馆优秀的制度文化，不仅规范、展示图书馆活动及馆员、读者行为，提高图书馆服务效率、效益。赞同完成组织和读者交办的其它工作的单位有：省委办公厅，省供销社，省委老干局，省政府研究室，省科学院，省司法厅，省交通厅，省环保厅，西安理工大学图书馆，省通信局，上海办事处，计11家，约占总调查表33%。
半公开出版物，如陕西省人民政府沿革史，陕西省地方志编纂委员会编，陕内资图批字2011年4号。具体来说：首先是物质文化，存在于鲁迅图书馆的环境、建筑、设施、布局以及馆员劳动成果等各个层面。鲁迅图书馆是目前省市一级行政机关图书馆中历史较长、规模较大、管理较规范的图书馆之一。
如丰富的文献信息资源（实体资源和虚拟资源），对科学、民主、依法决策，对读者塑造人格、启迪思维、滋润心灵，均有着重要作用。省政府和省政府办公厅领导带头借书，办公厅党组织连续四年，将干部职工在学习中谋发展、抓工作、解难题的读书成果汇集成册。
时任西北军政委员会、西北行政委员会主要领导彭德怀、习仲勋等同志对机关干部读书学习抓得十分紧。
党的十一届三中全会后在省政府领导的关怀下，1981年开始筹备恢复，1982年正式对外开放。首先，由于新生军训、入学思想教育课程和图书馆入馆教育的时间都集中在开学初期，图书馆员的授课课时有限，加上高校新生数量的不断增多，图书馆入学教育课程时间必须紧凑。
但各高校现有的新生入馆教育模式还是具有一定的相似性，可以大致归纳为以下几种。部分新生对图书馆认识较为片面，对入馆教育持轻视态度且缺乏积极性。
4.教育效率低。新生数量的庞大和时间的缺乏等导致馆内工作人员的工作量和压力增大，教育的内容过于笼统、不够生动细致，许多内容只能一语概述甚至是被删减省略。