要根据后勤服务的岗位需要和特点，制定相应的后勤管理服务标准，建立责任目标考核制度，在做好工作评估和责任认定程序，实行公开、公正、透明的后勤招标制度。
进而保证受众的需要获得满足，最终保证图书馆未来的生存空间。最终确保读者于互联网图书馆内获得相应服务需求。
第二个等级就是基本结构与图书馆服务应用，这一系统中主要包含了用户管理、资源建设管理、安全管理以及数据库管理四个模块，各个模块之间存在一定的交互关系，同时也各司其职，为整个资源结构的运转提供通道。与此同时，需保证一站化服务搜索界面的保障与维护，避免导致图书数据出现侵权的情况。比如，系统软件管理方面必定更加依赖服务中心系统的发现信息资源、传递数据资源以及优化数据资源。
比如，计算机云端。由于目前的受众均为互联网用户的联系，图书馆还能够应用本身的摄取图书信息资源的优越性，于互联网上设立互联网图书馆系统。
因此，在持续提升数字资源时，云计算技术还能够把相应的数据同时添加到相应的功能性服务模式。
比如，以实体公共图书馆为原型，构建网上公共图书馆官网，让市民通过申请图书阅览账号的方式进入网上图书馆，阅览自己喜欢的图书。其次，开发深层次信息产品。
通过培训与学习，以培养出一批知识面宽广、专业素质高及具良好职业道德操守的地方文献资源建设服务人员。据相关统计资料显示，现我国已有90%以上的公共图书馆于自己网站推出地方文献相关信息，且多数为重点推出内容，而地方文献资源的建设也逐步成为公共图书馆的重要工作内容之一[1]。
首先要加强人才队伍的专业知识及业务技能的培训，以提高其综合素质能力。但因地方文献资源建设的宣传工作不到位，多数人还未认识到地方文献资源建设的作用和重要性，呈缴本制度仍未深入到地方文献出版机构及著作权人的意识当中，呈缴本制度尚未得到社会的广泛共识，致地方文献呈缴工作难度加大。