文献分类编目可以通过对诸多文献图书的有效数据识别，将统一类型的文献图书整理到一起，并通过藏书清点和关键词搜索的形式，实现对文献图书的查找。
因此，县级图书馆要通过网络信息化技术建立高效的数据库，实现社会图书文化信息资源的共享，丰富县级图书馆的知识信息量，为读者提供便利快捷的信息服务。图书馆必须通过多元化渠道实现图书馆管理人员的素质提升。
经济是文化进步的有力助推器，县级图书馆的财政资金较为匮乏，难以使图书馆提供优质的公共文化服务质量。县级图书馆的重要职能是多元化的为读者提供优质的图书文化信息服务，扩大县级图书馆在地方的影响力，实现县级图书馆的社会教育及文化宣传的重要作用。图书馆承担公共文化服务的社会功能，是图书馆的重要职能，是通过图书文化信息的有效匹配，建立详细的图书文化信息数据，满足读书及社会的图书文化信息需求。
（3）经济效益是公益效益的基础。二、提升县级图书馆公益效益与经济效益的有效策略（一）实现公益效益与经济效益的双赢随着我国市场经济的快速发展，读者的知识需求越来越广泛，对图书馆的要求也越来越多元化。
图书馆是知识的储备中心，当知识信息转换为经济后便是公益效益的体现。
县级图书馆的财政资金较为紧张，图书馆必须通过自身的经济效益转换实现资金的困境，才能更好的建立图书馆数据库，更好的提供社会公共文化服务。良好、稳定的职业心态是馆员必备的职业素质，是做好图书馆工作的关键。
3.5考核与竞聘考核与竞聘是检验馆员学习培训和工作成效的手段。优秀的馆员业应该同时较好的掌握四个方面的知识与技能，并且与时俱进，不断更新自身知识结构，成为一个综合能力强、工作适应性高的多面手。
要建立健全人才激励机制，实施馆员竞聘上岗，以岗定薪、以劳取酬，激励优秀员工脱颖而出，从根本上打破大锅饭和论资排辈的现象，促进馆员职业素质的提升，全面激活图书馆人力资源效应。图书馆的业务工作具体而琐碎，实践操作性都很强，馆员要提高工作的主动性和责任感，善于观察、善于总结，做工作的有心人，立足于本职岗位的特点和要求，学会在工作中学习和提高。