图书馆需要建立一个快捷、快速传递以及丰富的数据库，读者能够在图书馆中自动检索需要的图书，并且图书馆能够为读者提供更好的信息咨询服务，这就使传统图书馆的管理方式被打破，使图书馆的发展迈入了一个新阶段。
图书馆馆员是高校图书馆的重要组成部分，图书馆员自身发展与图书馆事业发展相辅相成、密不可分。因此岗位的多样化，无疑能让馆员接触多元化的工作。
在国内，高校图书馆主要职能是为读者提供图书查询与借阅服务。高校图书馆的业务也主要分为图书资源建设、学科建设、读者服务、参考咨询、数字图书馆建设等。一个学识渊博的馆员，在面对教授或者学生这样的团体时，不仅能提供图书查询、借阅这些基本服务，更应该进行知识的引导与传递，且能够涉及各个领域不同学科。
面对高学术水平的读者，馆员的学术水平起着举足轻重的作用。随着时代的变迁与技术的进步，很多高校图书馆尝试人才选择多样化，不同专业毕业的学生也会尝试在现代高校图书馆谋求和自身专业相匹配的工作岗位。
培养优秀的图书馆员，除了要求工作深入、领域突出，更应该拓宽馆员的视野，允许并鼓励馆员发表除图书情报学以外的各类文章，激励馆员也能成为各个领域的专家，这对传统馆员迈向通识馆员具有重要的促进作用。
4.交流多样化高校图书馆员的交流应该不止在馆内各个部门之间，还可以在各个高校之间，甚至各个国家之间，不受时间、地域的限制顺畅交流。既要有专业特色服务，体现个性化服务，还应提供综合文化需求服务。
共建内容包括以下几个方面：3.2.1经费的筹措。要实现信息资料的多样化，即既满足高校专业特色服务，又满足地方文化服务，光靠高校单方面的经费投入是不够的，可以采取地方政府机构、企、事业单位，民间个体共同筹资等办法。
各图书馆还将通过Internet与各省市公共图书馆交流资源、共享信息，共同形成学、教、研所需的文献保障系统。信息社会的首要资源是信息。