三、图书馆云计算研究情况统计及分析 3.1图书馆云计算研究的时空分布分析 3.1.1文献时间分布分析 确定文献信息数量随时间变化的关系，可以大致地揭示科学发展的某些特点和规律。
通过培训工作的开展，可以有效增强员工的服务意识。高校图书馆工作人员在管理图书文献的过程中，总是担心图书文献被读者破坏。
（二）管理中心是物通常情况下，在高校办校期间，图书馆馆藏量的大小作为判断办学质量的重要因素。在这样一种环境与发展趋势下，高校图书馆在管理的过程中如果可以进行创新，将以人为本的理念深入到图书馆的管理中，就可以最大限度满足高校学生在文化方面的需要，这明显的复合时代发展的特征。在权力集中管理模式中，这样的管理模式表现得非常明显，下级工作人员在开展工作的过程中难以自由发挥，领导阶级管理水平在一定程度上决定了这样一种管理模式在管理工作开展中所获得效果，同时还有待完善。
在数字化图书馆日益普及的过程中，各高校开始加强信息产品的建设力度，高校图书馆的自动化程度越来越高[2]。这些问题的存在在一定程度上影响了高校图书馆管理效率，也影响了高校学生知识的获得。
（一）管理权力集中化高校图书馆对高校正常教育教学具有非常重要的影响。
社会经济的快速发展，满足了人们物质生活需求，但是在物质生活需求不断被满足的情况下，人们对物质生活提出更高要求的同时，精神文化需求也处于不断趋升的形式。一、现状统计包头市图书馆现有正式工作人员88名，以政工室登记的《干部履历表》作为统计参考资料，对其性别、年龄，学历、职称、专业等5项指标进行列表统计。
初级职称人员比例应占到25%比较适宜，过高或过低都会影响到图书馆的正常运作，降低图书馆的服务质量。女性有51人，占总人数的58%。
所谓激励就是激发人的行为动机。性别和年龄结构比较合理，男女比例约1：1.38，老中青所占比例为17%、50%、33%。