第二，个人书架?c个性化检索。
大量实践表明，整洁环境、绿色文化能够稳定读者的情绪，舒缓读者的紧张心理和精神压力，带给读者好的心境，避免广大市民由于情绪原因在借阅中出现无谓的争执、喧哗等，与此同时市民的环保意识也会在无形中得到强化。图书馆可以聘请有文学专长或实际工作经验的管理员，以组织讲座的形式定期向市民开展有关名著欣赏、好书导读、图书排架导引、广大市民借阅图书应注意事项等的宣传教育的讨论。
也可以对图书管理中存在的问题查漏补缺，从而制定相应的方法对策，进一步完善、提高管理水平。认为应从如下几方面着手。要从根本上解决好上述问题，充分发挥开架借阅的作用，就必须加强大市民在图书馆开架借阅中的道德培养和教育。
在借还??或者是巡架时，发现有破损的图书要及时剔除出来修补归架，延长图书的使用寿命，提高图书利用率。给予读者所有的书，节省读者的时间。
为此，在图书已还，还是漏还这个问题上市民一直存在着争议。
巡库人员要勤巡库，巡库者要尽心尽力，忠于职守，制止读者偷书的不道德行为，把一切偷书的苗头 灭在萌芽期。在这种情况下，柔性管理模式应运而生，从员工的切实利益出发，顺应时代的发展要求，促进了图书馆管理的全面发展。
同时也建立了相应的管理制度与章程，充分调动员工的工作积极性与工作效率，充分的发挥出了图书馆的积极作用，最终实现知识的不断传播。3.4 基于柔性管理，合理利用人才在图书馆的实际运行中，人才的合理利用是非常重要的，对于整个图书馆的管理工作起到直接的影响。
2.3 图书馆工作人员的素质较低随着信息化时代的到来，对于传统图书馆的发展产生了较大的影响，导致图书馆阅读量大大减少，进而业绩严重下滑，大多数的图书馆都面临着裁员的危机。4 结束语综上所述，随着信息化时代的到来，对传统的图书馆管理带来了重大的冲击，进而导致图书馆的业绩逐渐下降，对图书馆的发展起到了一定的阻碍作用。