一、当前图书馆管理所面临的问题 科技的迅猛发展，为信息的传播注入了更神秘传统的色彩，严重冲击传统的信息业，尤其是图书馆业。
个人综合素质：做一名合格的图书馆馆员，首先要爱岗敬业，热爱图书馆事业。高校图书馆在人员配备上没有在学历、专业、能力和素质等方面考虑，因此，馆员整体素质不高，业务素质也参差不齐，专业队伍不稳定，人才流失严重，受过图书情报专业、计算机专业和外语专业教育的复合型人才较少。
高校图书馆服务是馆员与学生之间桥梁和纽带的作用，在信息传递的同时要多方面关心和爱护学生。服务是育人的手段，育人是服务的目的。因此，高校图书馆服务育人非常重要。
一、高校图书馆服务育人的重要性高校图书馆服务育人不是课堂上由上而下的讲授，而是通过环境、资源、服务和管理等实现的，具有潜移默化的影响和熏陶的作用。以人为本，从细微之处体现对他们的关怀。
他们工作疏忽，给读者造成不必要的麻烦。
其次，图书馆安静、舒适、优雅的阅读环境和浓厚的学习氛围吸引着广大读书爱好者，成为大学生普遍向往的地方。2.4 建立家具及设备共享平台，实现再利用 对于没有达到报废年限的闲置家具及设备或利用率低的家具和设备，图书馆资产管理员在资产处置时应该有资源共享的意识。
因此，必须增强图书馆领导及职工资产管理的责任感和主动性，使他们真正意识到管理好家具及设备资产的重要性和必要性。该共享平台的开通体现了家具及设备管理的先进性、科学性、实用性和共享性，提高了资源利用率，同时也响应了国家的节能环保号召。
加上图书馆员工较多，资产管理意识很难统一，致使图书馆家具及设备的变动不能及时在学校资产管理系统中更新，从而造成资产管理系统中的数据与实际使用情况不符，家具及设备的使用和管理状况较为混乱。这些工作完成后，双方负责人携带相关材料到资产管理部门进行校内家具及设备转移处理，将被调剂的家具及设备全部转移到接受单位名下，做到双方账目清楚无误。