首先，中国高校图书馆在制定人性化管理措施时，应该向日本学习多在细节上下功夫。
4 展望《习近平总书记系列重要讲话读本》指出：文化软实力集中体现了一个国家基于文化而具有的凝聚力和生命力，以及由此产生的吸引力和影响力。是人民的需要，更是国家的需要。
图书馆信息的资源以数字的方式存放在网络中，并利用互联网访问和计算机图书管理软件实现了快速查找图书信息。对待老员工，图书馆应该集中培训计算机技能，现代图书馆管理软件的应用以及现代图书馆管理课程。3.2 利用现代信息技术优化图书馆用户体验当下是信息化时代，各类电子书层出不穷。
2 信息时代图书馆读者工作中的几点问题2.1 信息管理系统落后在资料信息量巨大的今天，传统的图书馆管理系统已经不能满足我国当前图书馆信息管理的需求，如大量的文献资料不能得到及时的整理，用户查找的过程中不能满足需求。在高科技信息时代，图书馆紧随时代脚步，从传统型图书馆向智能化、数字化图书馆转变。
3 信息时代图书馆读者工作的改变及策略3.1 要加强图书馆工作人员技术水平经济进步，科技发展，为图书馆管理升级提供了必备条件。
数字化信息更容易传播、更容易收藏，以及反复使用。3.2.2 培育信息素养的具体措施信息素养的培育极其复杂，而又常常被人忽视，有的人认为培养信息素养就是图书情报检索外加计算机技术，这就太片面了，这些知识比较低级的认知层面的行为，还谈不上素养。
它是着眼未来而解决当下的问题，往往具有极大的前瞻性。西北地区15所高校曾有过调查分析，来源于西北师范大学的调查研究显示，约有45.8%的研究生和56.9%的博士生认为自己需要掌握文献检索技能，有32.6%的研究生和39.3%的博士生认为自己需要了解网络资源内容。
在专业上得过且过，缺乏精益求精、艰苦攻关的精神。数字化阅读存在如此多的弊端，这是时代发展所遗留的必然负面影响。