最后，图书馆界要加强对云计算的理论研究，深入分析云计算在图书馆发展中的可行性，并借鉴国外的研究和实践成果，积极培养云图书员。
数字化网络环境下，图书馆采访和编目工作之间的关系越来越密切。图书采编工作是图书馆新血液的来源，也是图书馆工作的关键，其对整个图书馆的文献资源建设和读者服务质量有着重要的影响。
（2）采编人员要有较高的计算机操作水平、英语水平和丰富的网络知识水平数字化网络环境下，图书采编对象衍生为印刷型文献、缩微型文献、视听型文献、电子型文献、网络型文献等。它们具有传统印刷型文献无法比拟的优势：信息存储量大，存储占用空间小，检索传播速度快，方便保存管理，能直接在网络共享等。
数字化网络环境下，文献的采访对象、采访渠道、采访方式等都呈现新特点、新要求，推动着采访工作向信息化、数字化、网络化、虚拟化方向发展。4.采编工作的一体化采访与编目以往是分离的，采访人员只是负责购置文献，并不负责书目数据的导入，图书到馆后，则由分编人员再去分类、著录，这样导致新书到馆后，需要很长时间才能编目上架，严重影响了文献的利用率。
（1）采编人员要有广博的知识，博览群书，丰富自己的知识结构。
编目业务外包由于具有降低成本、节省人力、提高工作效率等优势，绝大部分高校图书馆考虑到采编工作的繁琐以及成本等问题而实行编目业务外包。传统的图书管理员的工作单一，只是在读者进行借阅时进行登记和对书籍的整理，不会主动地为读者进行服务，许多读者不了解图书馆书籍摆放的规律，在找书期间花费大量的时间和精力，使图书馆书籍的使用率不高。
在图书馆的管理过程中，有着科学、创新的服务理念十分重要，图书馆的管理员应该加强对创新意识的培养，才能创造出创新的体系，才能在管理中不断地寻求创新性的服务方式，促进图书馆的发展。例如，建立本校历届毕业生的毕业论文的数据库，方便学生进行参考学习，或是通过统计师生的主要关注点，在热门书籍的类型中构建相应的数据库，拓展读者的阅读范围和检索范围。
随着科技的发展，师生对获取信息的渠道发生了很大的变化，对相应的要求也不断提高，传统的高校图书馆的管理模式过于陈旧，不能够为师生提供更好的服务，在服务过程中进行创新，是现阶段高校图书馆管理质量不断提升的不二选择。图书馆的工作人员可以在工作中不断加强自己的服务意识，建立有自己学校特色的数学库。