特价书总体上质量较差，有的一掰就散，有的印刷模糊等等。
图书馆参考咨询服务与移动服务对中美高校参考信息服务和移动服务做对比研究，通过翔实的数据，了解我国图书馆参考咨询服务的现状和不足，在介绍其移动服务时，当参训馆员提出疑问时，直接让从事此项服务的馆员现场探讨，答疑解惑。此外，95%以上参训馆员表示希望继续举办类似的培训，愿意继续参加此类培训。
4结语展望未来，变化将是图书馆的主旋律，高素质馆员将是图书馆的核心竞争力，新馆员的培训工作成为图书馆工作中的重点与难点。如研究型图书馆新兴趋势课程，结合2014年ACRL（美国研究图书馆协会）发布的学术图书馆七大趋势，重点介绍新型科研绩效计量工具，并对欧美等发达国家以及国内一流高校的科研数据管理现状进行介评目前，我国高职院校图书馆工作处于传统图书馆向现代化图书馆过渡的阶段，在网络环境下，图书馆的现状有以下几点：3.1 传统高职院校图书馆观念封闭传统的高职高专院校图书馆的观念重藏轻用，只是重视藏书量。
既是终身学习的倡导者，又是终身学习的实践者。目前高职高专图书馆面临的现状一方面是图书馆的资源相对陈旧和落后，而另一方面却是用户的信息需求得不到满足。
自然环境由图书馆的地理位置、自然形态、光线设计等构成，人文环境则包括图书馆的建筑造型、及周边园林绿化布置、室内外的装饰灯等。
单一的藏书量成为评估高校图书馆的标准，忽视图书利用率，这也造成一些高校图书馆为了达到藏书指标，盲目采购图书，不能满足教学需要，给图书馆工作人员也带来了很大麻烦，付出了很多无效劳动。作为一个图书馆，服务是必须遵循的宗旨。
江西省婺源县的大多数企业都集中在经济技术开发区，与城区的距离十分遥远，但是其中一些企业的员工对知识十分渴望，希望在闲暇时间多看看书，增长知识见闻。而对于已有的工作人员，则要开展学习活动，定期培训，丰富知识，提高电脑应用技术，提高员工的整体素质，同时也会提高员工的工作能力，为图书馆的工作注入新的生命力。
所以我们应该聘请一些学历高，素质高，创新能力强的人才进驻图书馆，为图书馆的建设发展提供先决条件2.1树立以馆员为本的发展观图书馆服务水平的高低直接取决于图书馆员自身的素质。