（二）采购人员业务水平较低 当前大部分图书馆中负责采购图书的人员，都是馆内符合管理工作的从业人员，此类人虽然了解管理形式，但对书籍内容的认知度却不高，也无法准确把握本馆需要具体书籍数量和类型等。
所以，作为图书馆的馆员，必须熟练掌握这些高新技术和检索手段，以适应图书馆更高要求的工作。（二）现代化技术的需要随着信息时代的到来，图书馆已经进入了一个全新的时代，目前信息技术已经渗透进图书馆工作的方方面面，那么在新的环境下，就对图书馆的工作人员有了新的、更高的要求。
那么这就给图书馆馆员提出了更大的要求，他们必须更新观念，掌握更加多的新型知识，不断提升自己的工作能力与水平，较好地完成自己的工作。随着社会的不断发展，社会已经进入了新信息时代，信息技术给人们的生活与工作带来很大的方便，图书馆工作紧跟时代的步伐，也已经进入了新的更加进步的阶段。（四）现代化技术教育现代化的技术是时代发展的重要标志，也是图书馆工作的重点。
要想提高自己的专业水平与能力，继续教育是很好的途径，那么，本文就对图书馆馆员的继续教育情况进行分析探究。在图书馆内部不定期举办交流讨论会，让工作人员之间对想了解的问题进行交流讨论，实现了有效的沟通，他们彼此取长补短，往往学习的火花就是在讨论中产生的，有利于业务能力的提升与发展。
三、继续教育的途径（一）自学成才通过自学工作人员可以学到很多以前没有学习过的知识，工作人员可以根据自己的实际情况与学习需要，制定自学计划，不断提升了其积极性、主动性，并与工作实践进行结合，效果是很好的
与传统媒体相比，新媒体是一种全新的形式，在信息化时代的到来也要求我们紧跟时代步伐，重新规划图书馆事业的未来，利用现代网络的手段不断提升图书馆的服务质量。文化是对过去的扬弃和发展，是对经典的传承与继承，而文献成为记载文化的重要载体，在各种社会机构中，只有图书馆能够承担起保存人类文化典籍的重要任务和职责，保存文献资源和文化遗产是图书馆职能淋漓尽致地一次体现。
当前阶段，图书馆已经成为社区文化娱乐中心，一方面为读者提供具有休闲娱乐性质的书籍和杂志，另一方面则可以通过举办丰富多样的文化活动来娱乐群众业余生活。其次，要建立公共文化服务建设经费保障长效机制。
在公共文化服务体系建设的过程中，能否客观地认识和把握规律成为重中之重，国家要引导各级政府共同探索建设过程中遇到的突出问题和矛盾，探寻适合我国国情和我国基础的公共文化服务体系建设模式，综合考虑东、西、中部地区的文化差异，统筹好城乡公共文化建设资源，对于群众文化需要、公共文化资源供给体系、公共文化单位的免费开放问题、政府在公共文化服务建设中的作用等问题要重点研究。当前文化共享工程、农家书屋的建设存在着较大的资金压力和人力资源压力。