因此，图书出版公司成立后，必须以读者不断变化的信息需求为出发点，然后才可以为读者印刷出版满意的书籍。
（四）培养移动图书馆发展人才移动图书馆服务与传统图书馆有所差别，不只是局限于实体图书馆，所以对新型图书馆员、相关人才的需求也增加。系统繁忙、无法刷新等问题，大大影响了读者使用移动图书馆的积极性。
图书馆采用WAP网站方式，也就是自建手机图书馆网站，为用户提供丰富的移动图书馆服务，如个人借阅情况查询、图书馆藏信息等，提供的文献资料大多是本馆馆藏，资源特色化程度相对书商提供的APP较高。另一方面，目前高校移动图书馆提供的资源种类和数量有限，电子书的内容多为市面上畅销的大众图书，缺少学术价值浓厚的专业书籍以及学术资源，不提供学术文章的在线阅读以及下载。二、移动图书馆发展中现存的问题长春市高校基本引进或开发了移动图书馆，移动图书馆服务得到了不断的推广。
高校在提高图书馆学人才理论认识的同时，也要注重相关技术的培养，这样不仅能提高相关人才的文化素质、工作能力，还可以使其运用相关技术解决实际问题。（一）多元化的服务模式融合 根据调查，图书馆现有的模式各有优缺点，单一的图书馆服务模式往往有着不足，那么将这几种图书馆模式融合不失为一种解决方案这样可以发挥各个模式的优点，形成多元化的服务模式。
长春市的几大图书馆纷纷开展微信公众号服务，推送新书书单，增加荐书、反馈功能，发布图书馆新动态，方便用户及时了解图书馆动态。
三、移动图书馆发展新模式的完善措施笔者根据长春市高校图书馆现有模式以及出现的问题，提出了移动图书馆发展的新模式。要利用各种渠道和途径与读者建立密切联系，全面深入的了解读者的需求。
一、基层图书馆开展服务工作的必要性长期以来我国基层图书馆都重藏轻用，对于读者服务不重视，在图书馆设施建设方面都是以藏书和管理藏书为主。有用的信息往往淹没在无用的信息海洋中，要想在这纷繁的网络资源中找到适合自己阅读的信息，实在是一个大难题。
二是要积极主动地与读者进行沟通、交流，尽快地建立图书馆读者交流系统，了解读者的现实需求和潜在需求，把握采购的方向，满足读者对文献资料的需求，保证图书馆馆藏的准确性和完整性。因此需要做好基层图书馆馆员培训工作，使图书馆馆员具备良好的职业道德，树立正确的价值观，能够时刻把读者放在第一位，从而为读者提供优质、高效的服务。