在图书馆的服务过程中，工作人员必须要充分尊重读者，多站在读者的角度思考问题，将满足读者的需求作为自己的责任，真正做到爱护读者，对其坦诚相待。
将图书馆内存放的各专业资料、信息分门别类的管理好，进而方便读者借阅2.管理人员的创新在县级图书馆管理工作中，管理人员有着决定性的作用，专业的管理人员是图书馆管理质量的保障。就当前社会发展形势而言，人们对知识的要求越来越高，进而使得图书馆的要求也越来越高，为了更好地的满足人们的需求，加大图书馆管理的创新也越来越重要了。
有计划地开展特色文献信息资源的数字化建设。对于县级图书馆管理工作而言，传统的管理制度已经很满足图书馆管理工作的需要了，为了更好地发挥图书馆的作用，为民众更好地服务，图书馆者就必须用发展的眼观看待问题，立足创新，不断完善和创新图书馆管理制度，建立科学、合理的图书馆管理制度。另外，图书馆管理人员必须修订完善图书馆、阅览室的各项管理制度和借阅制度。
中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）01-0039-01引言随着知识时代的到来，掀起了一股知识学习的热潮，而县级图书馆作这个知识时代中不可或缺的一部分，图书馆的管理工作不仅关系到图书馆的自身的发展，同时也关系到人们的对知识的需求。在图书馆创新管理工作中，相关部门及图书管理员为图书馆的发展创造条件。
图书馆管理创新既是确保图书馆基本职能发挥的关键所在，同时也是我国现代社会发展的内在要求，图书馆只有加大创新管理，才能更好地为读者提供良好的阅读环境，才能满足当代社会发展的需求，才能更好地促进我国当代社会的稳定发展
因为，武警院校图书馆要优化馆藏结构，整合各类信息资源，向专业化、特色化、个性化、多元化发展。因而，在进行图书馆管理系统的建设时，应营造为读者服务的建设与管理理念。
因此，可在图书馆的建设中改变管理的观念与方法，将新型的、先进的信息技术应用到图书馆的管理中，为我国高校图书馆的管理系统建设指明了前进的道路与方向。因此，需要在图书馆的管理系统的建设中营造合理的管理理念，应用现代化的信息技术，构建并完善高效的图书馆管理系统，从而推动我国高校的图书馆管理系统的建设。
这种管理系统不仅不利于学生查找检阅，还严重地妨碍了图书馆后续资源的有效配置与利用以及各类服务的系统地规划与整合。另一方面，在我国图书馆的发展与建设中，因全国各个高校所使用的系统不同，造成各个高校资源不能进行高效的交流与共享，甚至使得学生在应用高校的图书馆系统时，可能会出现重复登陆[2]，增加了工作人员对于图书馆的管理难度。