量化指标是考核学科馆员的重要方式，主要包括：学科馆员具体管理的书刊种数、册数、质量，提供专业对口信息服务次数、数量、质量，搜集整理有应用价值的学科教学科研资料数量、质量，推荐与该学科专业发展相关联的文献资料数量、质量，组织召开信息需求反馈等相关会议的次数和回答师生咨询问题的个数。
同时，开展公共图书馆个性化服务是实现全民资源共享的有力手段，需要制定合理的服务项目来实现目标。因此，公共图书馆的个性化服务首先可以包括图书预约服务。
因此，要实现公用图书馆资源全民共享，首先要做的就是为市民提供平等、免费的阅读。因此，当代公共图书馆不仅仅要从馆藏资源方面开展工作，还需要不断提高服务质量，为市民提供更好的阅读环境、更高质量的阅读体验，进而吸引市民的到来，为资源全民共享提供基础。同时，随着当代居民生活水平的提高，其对于服务质量的追求也在不断提高。
而随着时代的变化和发展，特别是网络互联网技术的成熟，其对于传统公共图书馆的冲击力是不可忽视的（三）数字化技术的成熟在新的时代背景下，开展数字化服务已经成为公共图书馆发展的必然趋势，也只有建设数字化阅读平台、提高数字化阅读服务才能够迎合网络平台对当代公共图书馆的巨大冲击。
在数字化阅读平台中，公共图书馆可以更加轻松的进行资源共享，还能够取得图书馆之间的资源共享，进而扩大资源数量，为市民提供更高质量的图书资源。
在此背景下，共同图书馆就能够针对不同的人群提供不同的阅读环境，并且收取相应的费用。由于联盟的合作内容主要是在网络环境下进行的，这一共同体也被人称为数字图书馆、资源共享联盟或者虚拟图书馆。
加强了员工间的业务交流，保证了资源的高效利用。联盟内的成员馆不得违反联盟的规章制度，一旦违反，轻则受到处罚，严重的甚至会被联盟开除。
员工的教育培训计划：联盟内的各个成员馆之间均能共享。管理上的严格的规章制度，能够更好的体现出联盟的规范性。