大量的垃圾信息和重复数据为用户查找信息资源带来了重重阻碍，而图书馆作为一个信息资源的集合体正在通过自己的信息化建设来改善大量数据信息给用户带来的不便，通过更加个性化和有针对性的数字化信息系统为用户提供更优质的服务。
同时，可使用不同的颜色对图书馆书架、墙壁和天花板等进行装饰，比如白色代表纯洁，能帮助读者保持舒畅、稳定的情绪。另外，发现有读者拆页、损书的情况，馆员应对读者说：你如果需要这页，我们能够帮你复印。
馆员应本着以人为本的理念，发现有盗书行为的读者，馆员可以善意提醒：读书是否忘记将书留在图书馆了，或者对读者说：你走得太急，都忘记将书放到原处了。近年来，我国信息技术发展越来越快，全文电子检索如雨后春笋般涌现出来，建立了各种数据库，读者也提高了对事实与数据信息的重视程度，对全文检索的需求也不断加大，即时情报必须精确完整，因此馆员要用最短的时间将查询结果提供给读者。另外，人性化不仅要体现在外观与造型上，也要将人性化布局渗透到图书馆内部结构中。
同时，也要让馆员加入到图书馆的管理工作中，培养馆员的主人翁意识，只有让馆员真正认识到自身价值和增强自信心，才会和馆长在内心上形成共鸣[1]。中图分类号：G258 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2015）04（c）-0201-01高校图书馆要树立以人为本的思想，努力将人文关怀体现出来，从而进一步促进高校图书馆的全面发展。
另外，还要大力鼓励馆员参与相关学术研究，可以给予馆员一定的精神和物质奖励，为馆员申报科研课题提供支持。
同时，很多读者利用联网计算机、指尖与键盘、信息链接以及拥有众多入口的检索渠道，能够直接在屏幕上得到想要的结果，而不需要由馆员来进行指导。高校图书馆目前尚未向社会大开放之前，其读者基本上由大学生和教职工组成。
只要馆员学好制度，自觉遵守制度，图书馆就会像一台机器一样高速、正常运转，整个图书馆的系统效率就会得到提升。再加上主观因素的影响，这种不对称性会更加明显。
在大家都乐意做好人的背景下，时下能站出来说实话、依实情的人越来越少，这种不良风气在严重阻碍和影响好的分配制度的建立和实施。可在图书馆各种场合进行大力宣传，营造人人讲信用，个个讲诚信的好气氛。