1 高校图书馆现状 以武汉生物工程学院图书馆2009-2011年为例： 1.1 电子资源访问量 1.2 图书馆主页访问量 1.3 文献借阅统计 从以上三个表中我们不难看出，无论在图书借阅量还是文献点击率都有逐年下降的趋势，走近图书馆的读者在逐年减少，可据我所知，图书馆的各项经费投入却在加大。
以石家庄某高校为例，在校学生现有20000余人，教职工1500余人，读者的总人数已经达到21500余人，面临这样一个庞大的服务群体，图书馆现有60余人，远远满足不了他们的需求，因此，合理引进学生工有着重大的意义。首先，美国高校的岗位设置种类很多，涉及图书馆很多部门，包括图书馆管理岗、台前咨询岗、信息共享岗、流通服务台岗，他们还设置了我们国内大学图书馆没有的一些岗位，比如，图书搬运岗、书架修理岗、档案整理岗等等，学生可以根据自己的能力、兴趣进行选择，可以在不同的图书馆工作中学习到很多方面的图书馆知识。
还要通过有效的岗位申请，再通过人事部门的面试获批后，填写雇佣合同和保密协议后，才能最后成为被雇佣。2.4 对提高学生素质有利学生工的一部分是家庭比较贫困的，虽然收入不多，是自己双手的劳动所得，增强了学生的自信和自立，在劳动中也培养了他们的交流与交往的能力，培养了集体观念和工作责任心，从我们优秀的馆员身上还可以学到勇于奉献的良好品质。从研究成果统计上看到，在美国高校图书馆工作人员中，学生工占工作人员总数的28.86%，也有报道称，在英国学生工在流通阅览岗位的工作量占总量的80%，编目工作量占到30%，由此可见，很多高校的在校学生都在参与图书馆的日常工作。
（4）图书馆老师对学生工通过自身的工作态度影响他们，他们大多来自家庭比较贫困，有部分学生就有自卑感，馆员老师通过自己的语言和行动，多跟他们交流谈心，树立正确的价值观，多关心他们的学习和生活，让学生分配好自己的工作时间，以免影响学习成绩，出现了生活困难，老师及时给学生提出一定的建议，给学生参考，增进了师生间的感情。中图分类号：G258.6 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）02（b）-0222-02高校图书馆是一所大学知识、信息储备的中心，更是代表了一所大学的内涵和品位，我国著名的教育家思想家陶行知先生指出：先生不应该专教书，他的责任是教人做人。
其次，美国高校是因岗位的不同，对学生工的要求而不同，有些工作还要求有较高的自身完成工作的能力，比如，网页设计和平面设计的经验，熟练的西班牙语或葡萄牙语等等。
学生不应该专读书，他的责任是学习人生之道。2．网站主页的更新网站设计完成后应保持经常更新和维护，目的是添加新的文献资源、新的服务内容和新的信息、公告，清除死链接等。
如果网站上提供了上述栏目，读者仍然认为意犹未尽，还需要寻找更多相关文献，这时，网络免费资源就派上了用场，可以把网络免费资源加以归纳整理、整合，分门别类的向读者介绍。另外，服务器里面的数据要做到经常备份。
其次，在图书馆网站提供资源的同时，还要考虑相关扩展服务上。如果不知道某领域或某作者有哪些书籍，可以查询国内公告目录。