遵纪守法，注重自身修养，树立良好的自我形象。
书目数据的标准化、规范化是编目工作最基本要求，更是实现数据资源共建、共享的前提保障。比如：采编人员过分依赖外商，创新能力一直不见提高。
图书馆采编部门担负着全馆各大文献信息资源的收集、整理、加工、合理调配的重任。图书馆可经常举行专题研讨会，或专业的知识培训，鼓励采编人员参加继续教育。（二）编目业务外包不足，影响工作质量我们知道，编目业务外包己成为图书馆发展的一种必然趋势。
（三）加强文献资源建设，做好采访与编目的协调工作采访负责搜集文献，为编目提供工作对象，编目对文献进行整理、加工，两者相互影响、相互制约。导致这种现象的主要原因就是采编部门人力资源配置不合理，明确的分工使得工作人员只对白身业务熟悉，对其它人工作不了解，不能对整体采编数据负责，整体业务水平没法提高。
工作人员要及时抽检外包人员每批次的编目质量，提高满意度，使采编工作走向规范化的轨道上来。
所谓业务外包通俗的讲其是指，图书馆把自己做不成或做不好的事外包给专业的比自己做的更好更便宜的公司来完成。在为特殊读者提供服务时，不仅要让他们了解公共图书馆的构成，更多地在细节上关注他们的需求，更深层次的注入关爱。
具体对策如下：（1）用户教育：在以信息时代为代表的各种信息传播媒介迅速发展的今天，公共图书馆真可谓是门庭冷落。以河北省为例，公共图书馆员占65%，信息资料占35%，编制严重超标，容易造成馆员懒散不作为。
公共图书馆应该突出以人为本，由于带有公益性质，需要公共图书馆为弱势群体营造公平开放平等的氛围，加强特殊特色服务的功能建设。基于善行河北新形势，需要转变服务方式推动效能建设，及时转变服务理念，全面提高公共图书馆的服务质量，不断拓宽自己的服务领域，是对我省公共图书馆为弱势群体服务问题所提出的目标和要求。