图书馆要对所有的文献资源进行把关，将那些内容不健康、质量不过关的产品拒之门外，将那些正规的、优秀的资源引进来，让读者从中吸取积极的思想和文化，从中受到感染和启发。
具体来讲，高职高专图书馆管理工作特点为：其一，高职高专图书馆特色馆藏构建工作更加迫切，这对于培养专业化人才有着积极作用。其二，高职高专图书馆环境更加需要规划，以保证其与专业职业化的培养目标相互吻合。
其三，高职高专服务对象更加需要一个科学，健全的图书馆管理环境，以便其在开展专业学习。最后，积极深入图书馆管理员的工作和生活中去，帮助其解决困难，以便形成更加理想的凝聚力，从而使得其更好的参与到图书馆管理工作中去。2.2 高职高专图书馆资源投入严重不足高职高专在图书馆体系构建的过程中，普遍的将注意力放在硬件设施上，往往忽视了软件设备。
由此，我们应该积极将以人为本的观念纳入其中，构建高职高专图书馆管理体系，以保证高职高专教育环境的优化，使得高职高专教育质量得以不断提高。2.1 高职高专图书馆管理服务意识淡薄图书馆成立的出发点和落脚点就在于更好给予学生提供资料信息服务，以促进高职教学工作质量的提升。
其次，积极开展有针对性的图书馆管理知识培训工作，不断提高图书馆管理员的素质，使得其在此过程中得以发展和进步。
3.2 从教师的角度出发在图书馆受众中，教师同样是重要组成部分。（4）省图书馆要在业务辅导网络中扮演倡导者、组织者和指导者的角色，定期召集网络成员例会，总结经验，找出差距，加强成员馆的馆际联系，信息共享，共谋发展
公共图书馆业务辅导关系到本地区图书馆事业的发展，作为市级图书馆我们义不容辞地担当起中心管业务辅导任务，在实践中摸索出一些工作方法，并取得了一定的成效。《经济消息报》名流周刊2013年10月25日的二、三版以张奇从‘三栖学者迈向‘三星作家为主题报道了他的事迹和访谈录。
（3）建立广泛的协作协调网络组织，使各系统图书馆（室）形成一支上下交错、纵横贯通的协作网络。由于厂领导带头参加，工人们由被动参加到主动参与，由仅参加读者活动发展到为工厂的发展建设献计献策，工厂上下显现出一派喜人景象。